不要做除草的专家，而要做育苗的大师

如果你善于去“发现”，那每个人一定有其习惯、性格中的亮点和闪光点。你去发现、去培植、去欣赏、去尽可能放大他这些亮点和闪光点，那一定对他、对你、对你们全家都有益！

阅读(17) 评论(0) 2012-05-11 21:06

 让自己拥有别人拿不走的东西

要建立自己的风格，把自己当成个人品牌来经营，创造自己名字的价值，帮自己建一个别人拿不走的身份，而不是社会价值下的职位。

阅读(75) 评论(0) 2012-04-19 12:55

 价值2亿的工作态度

当中国那个机场得知自己败给对手的真正原因时，追悔莫及，他们怎么也没想到自己竟然败在这个小小的“细节”上。虽然他们表示一定会立即整改，但一切都晚了。

阅读(1880) 评论(1) 2012-03-28 09:50

 为22-29岁的人解释一下什么叫工作

其实你将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业有关？大多数人，很有可能将来所作的工作，跟他当初所学的专业一点关系都没有。

阅读(2043) 评论(0) 2012-03-10 11:39

 徒手画直线

管理好自己的梦想，不要因丢失目标而乱了阵脚、迷了方向。有信心、有韧劲，心无旁骛地一往无前，我们定能达到自己的理想目的。

阅读(1523) 评论(0) 2012-02-16 12:03

 打造人脉不如打造自己

有一次在北大讲座，遇到一位学生问我，“老师，你说学习重要，还是经营人脉重要？”看着他一脸大杂烩的表情，我先拿出本子记下了这个问题，然后告诉他说，这是个比较大的话题，我会仔细写篇文章放在网上的，然后给了

阅读(1667) 评论(0) 2012-01-30 11:27

 80后

那位名叫麦克的美国青年,出生于1989年.当以上年轻人在和平环境中梦想着成功时,他却正背着两条枪和背包在沙漠中走着,随时都可能被飞来的子弹打中. 那近百斤的负重让他汗流浃背,心里想的是如何节省水壶里的

阅读(1503) 评论(1) 2012-01-16 12:18

 一位老凤凰男对小凤凰男的忠告

与其坐着等，不如跑着追，主动去创造和争取机会，不要看自己目前有多大本事再去找什么事适合自己，说好听点叫量力而行，说不好听叫放弃成长，你要换一种思路：看看自己究竟想干什么事情，弄清做成这件事情你还差些什

阅读(1506) 评论(0) 2012-01-10 12:06

 幸福从找准最合宜的位置开始

.我相信，每一个人降生到这个世界上来，一定有一个对于他最合宜的位置，这个位置仿佛是在他降生时就给他准备了的，只等他有一天来认领。我还相信，这个位置既然仅仅对于他是最合宜的，别人就无法与他竞争，如果他不

阅读(1533) 评论(0) 2012-01-04 12:25

 《非诚勿扰》主持人孟非的打拼故事

孟非一直都是个倔强的人，每走一条路，他都不轻言放弃。要么走到无路可走，要么就走到最好。从1998年开始，他先后换了不少岗位，还做过一档不成熟的谈话节目的编导……这些，为他以后的成功打下了基础。

阅读(1507) 评论(1) 2011-12-27 15:34

 不用最好 但求合适——看名企的用人理念

作为管理者，不难发现，中外名企，都是在世界上处于领先地位的企业，它们的成功在很大程度上取决于员工的优良素质和条件。世界级名企，都有着哪些用人标准呢?

阅读(1513) 评论(0) 2011-12-19 16:27

 俞敏洪：何必为现在的“无能”而纠结

当你跨入大学校门，就意味着你站在了新的起点上。此时的你不需要太关注过去，不需要关注现在入读的大学是好还是坏，不需要关注家庭出身是农民还是工人，不需要关注自己长得好看还是难看，甚至不需要关注未来到底是出

阅读(1543) 评论(0) 2011-12-12 11:12

 为什么轻易放弃工作的人会成功

来源：商业英才网 轻易就放弃的人们从来不会成功，对不对？我们从小就学到半途而废是一件坏事。我们应该忍耐住，继续前进并不断尝试。 如果这是错的，会怎样？如果有些时候你绝对应该断然地放弃的话，会怎样呢

阅读(1493) 评论(0) 2011-12-05 11:22

 史玉柱：当我在事业低谷期

在中国做企业要低调，低调则麻烦事少，反之，高调则麻烦事多，但不能只是低调，还要有悟性。 未来的企业家，应具备两个最重要的素质：第一是个人的悟性，没有悟性的人应该去打工，而不是去做一个创业者，悟性可能

阅读(1535) 评论(0) 2011-11-23 17:41

 还有比薪水重要的事吗

来源：商业英才网 这并不是一个为了吸引你点击而故意设计来吸引眼球的标题。我将向你证明为什么如果你只通过薪水的高低来衡量自己的事业，从长期看，你将蒙受巨大的损失。 是的，我知道时事艰难，你需要工资来

阅读(1500) 评论(0) 2011-11-11 16:16

 不用最好 但求合适——看名企的用人理念

来自优米网社区 作为管理者，不难发现，中外名企，都是在世界上处于领先地位的企业，它们的成功在很大程度上取决于员工的优良素质和条件。世界级名企，都有着哪些用人标准呢? 世界银行：基本条件是跳过3次槽

阅读(1610) 评论(0) 2011-10-31 18:39

 李开复：人生之路在于每次的选择

1、中国青年需要“偶像”或“人生导师”吗?在成长的过程中，参考那些值得信任的成功者是有价值的，例如阅读名人传记或听演讲。但是，每个人应该走自己的路，千万避免盲目偶像崇拜模仿，或不经思考全盘接受任何人的

阅读(1896) 评论(0) 2011-10-19 17:07

 相信什么就能成为什么

(文/江南春) 在娱乐圈我一直有两个偶像,一个是刘德华,一个是周星驰,在两个细节上我对他们有深深的敬意。 先说刘德华。在2007年另一个歌星的演唱会上,他作为嘉宾出场,唱了一首《冰雨》。当时舞台现场

阅读(19567) 评论(3) 2011-10-10 18:22

 心态决定命运

佚名 为什么有些人就是比其他的人更成功，赚更多的钱，拥有不错的工作。而许多人忙忙碌碌地劳作却只能维持生计。其实，人与人之间并没有多大的区别。 不少心理学专家发现，这个秘密就是人的“心态”。一位哲人说：

阅读(25812) 评论(0) 2011-09-30 16:38

 离家的人最有出息

佚名 在英国，有人曾统计过，最富有创新意识和创新新精神的人，绝大多数是生长在外地的人。以“创新”著称于世的美国人，很难找到一生固守一地的。所以人们讲美利坚民族是一个“无根”的民族。在改革后的我国农村

阅读(2082) 评论(1) 2011-09-24 18:30

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